Корисна інформація

Корисна інформація

Кандидат на співбесіді

• Перші критичні п'ять хвилин

Трапляється, що багато претендентів на різні види посад отримують відмову уже після п'яти хвилин співбесіди, оскільки справляють неприємне враження.

Деякі поради:

- при першій зустрічі ваша зовнішність має вирішальне значення, отож вона має бути бездоганною;

- привітно посміхайтесь;

- привітайтесь першим;

- не сідайте без запрошення.

• Отримання інформації

Одним з важливих завдань є отримання, по можливості, всієї інформації щодо відкритої посади, на яку ви претендуєте, та про саму організацію.

• На співбесіді

Слід:

- відповідати на запитання впевнено, чітко й чесно;

- проявити активну зацікавленість запропонованою роботою та компанією;

- не порушувати питань щодо заробітної плати, вихідних, додаткових доходів доти, поки вам не запропонують посаду.

Не слід:

- перебивати співрозмовника;

- критикувати вашого попереднього роботодавця;

- допускати фамільярність або надмірну впевненість;

- жартувати, лаятись, палити.

Після співбесіди:

- подякуйте за співбесіду;

- якщо ви не отримали результатів співбесіди від роботодавця, то зателефонуйте самі, щоб дізнатись про результат.

Як залишитись на новій роботі

Якщо роботодавець зробив свій вибір, ви повинні пам'ятати, що "ідеальний" співробітник:

- вміє працювати в команді;

- запитує, якщо чогось не зрозумів, а не виконує доручення мовчки та з помилками;

- вчасно приходить на роботу;

- відповідно одягається;

- ввічливий і дружелюбний;

- вміє сприймати критику;

- проявляє ініціативу в роботі;

- любить свою роботу;

- гнучкий;

- чесний;

- націлений на високі стандарти в роботі.

І на закінчення хочеться сказати: "Твоє майбутнє - в твоїх руках".

Сайти пошуку роботи в мережі Інтернет