Шановні студенти, випускники !

Модель фахівця ХХІ століття - це не тільки фундаментальна, фахова підготовка, але й такі якості випускників, які користуються особливим попитом на ринку праці:          

• творчий потенціал;

• адаптованість;

• гнучкість;

• здатність розв’язувати проблеми, аналізувати їх;

• керувати ресурсами, включаючи час;

• здатність до громадянської відповідальності за прийняті рішення і наслідки своєї діяльності;

• мобільність;

• комунікабельність;

• інтелігентність.

На цій сторінці Ви можете знайти інформаційну підтримку у питаннях:       

• Складання резюме;

• Проходження співбесід;

• Оформлення документації;

• Отримання інформації про вакансії;

• Ознайомлення з відповідальними за працевлаштування.

Резюме

Резюме – ключ до успіху

Шановні студенти – випускники!

Перед тим, як заглибитись у всезростаючий потік вакансій, кадрових пропозицій і взятись за розсилку резюме, вам необхідно чітко визначитись, яку роботу ви бажаєте виконувати. Це є найважливішим кроком у плануванні кар’єри.

Бюро працевлаштування знайомить Вас з рекомендаціями, які прийдуть Вам на допомогу як важливі засоби в пошуку місця роботи.

Сьогодні пропонуємо Вам перший урок – урок складання конкурентоздатного резюме (англ. абревіатура СV – (лат.) curriculum vital – “хід життя”).

Мета резюме: надати роботодавцю стислу інформацію про Вас як про людину, що ідеально підходить на посаду, яка є вакантною.

Резюме - рекламний документ, що представляє вміння і знання людини.

Резюме потребує постійного оновлення, інакше воно не буде відображати змін у професійному житті людини. Той, хто шукає роботу, повинен складати резюме для кожного окремого випадку. Причому, кожного разу слід подумати, які якості будуть цінитися на новій роботі, і відповідно до них модифікувати резюме.

Ваше резюме повинно викликати увагу та донести інформацію:

• хто ви;

• що ви знаєте;

• що ви робили;

• що ви хотіли б робити.

Структура резюме:

1.Прізвище, ім’я, по батькові (повністю).

2.Дата народження.

3.Сімейний стан.

4.Адреса (не забудьте вказати поштовий індекс).

5.Телефон. Вкажіть код місцевості, де ви мешкаєте, контактний телефон (домашній, мобільний), факс. Зазначте, якщо є, електронну адресу.

6.Мета пошуку роботи.

Одним реченням описується посада, на яку Ви претендуєте. Даний розділ варто включати в резюме, коли Ви претендуєте на конкретну посаду і не бажаєте розглядати ніяких інших пропозицій. Не зазначайте декілька посад відразу. Пам’ятайте: організації потрібен фахівець на конкретну посаду.

7.Освіта та підготовка.

Вказується у прямому хронологічному порядку. Якщо ви продовжуєте навчатися, зазначте, на якому курсі і за якою спеціальністю (роботодавець повинен чітко зрозуміти, скільки йому чекати, поки ви станете дипломованим фахівцем).

Не забудьте також про курси підвищення кваліфікації і стажування.

Навчання в середній школі зазначати не потрібно (якщо це не мовна спецшкола). А навчання в коледжі обов’язково вкажіть. Випускникам і студентам необхідно приділяти особливу увагу цьому розділу, тому що вони не мають досвіду роботи.

8. Досягнення.

Вказати рейтинг навчання, перемоги у конкурсах, олімпіадах, наявність дипломів з відзнакою, доповіді на студентських конференціях, виконання проектів.

9.Досвід роботи.

Для студентів та випускників, які не мають досвіду роботи, в цьому розділі можна наголосити на тій роботі, яку вони виконували при проходженні виробничої практики.

10.Особисті якості

Існують деякі психологічні вимоги, яким повинен відповідати претендент на будь-яку посаду. Це комунікабельність, відповідальність, стійкість до стресів, працездатність. Однак, перед тим, як перераховувати ці характеристики, подумайте: яким має бути психологічний портрет ідеального фахівця на посаду, на яку ви претендуєте, і, виходячи з цього, заповнюйте дану частину резюме.

11. Навички

Перш за все необхідно вказати навички, які важливі для отримання бажаної посади, конкретизувати знання своєї спеціальності, уміння користуватися комп’ютером, наявність посвідчення водія і з якого року. Цей пункт – один з найважливіших!

12. Мови.

Вказати назви та рівень володіння. Одна з мов обов’язково рідна.

13. Активність.

Вказується чим ще, крім навчання та роботи Ви займаєтеся, особливо якщо це у якійсь мірі допомагає підкреслити Ваші ділові якості, здатність до ініціатив та роботи в команді. Цей пункт може містити членство в професійних та громадських організаціях i т.п.

Дата – вказується поточна дата.

ПРАВИЛА ОФОРМЛЕННЯ РЕЗЮМЕ

1. Слово “резюме” на початку сторінки не пишеться!!!.

2. Резюме повинно мати яскраво виражену структуру і чіткий вигляд. У роботодавця повинно бути мінімум часу на перегляд резюме і прийняття рішення по ньому. У тексті повинні звертати на себе увагу ваші ключові здібності, досягнення, досвід.

3. Резюме повинно бути правильно оформленим. При його читанні не повинна розсіюватись увага. Друкувати резюме краще на лазерному принтері – ваш текст виглядатиме більш презентабельним.

4. Резюме має бути коротким. Оптимальний обсяг – одна сторінка.

5. Зміст резюме має відповідати напряму роботи, на яку Ви претендуєте. Якщо Ви можете займати різні посади – подавайте декілька резюме.

6. Резюме повинно бути простим. Ні в якому разі не ускладнюйте текст абревіатурами, які, до речі, можуть бути невідомі роботодавцю. Назви вищих навчальних закладів пишіть повністю.

7. Резюме повинно бути бездоганним. Не довіряйте комп’ютерному редакторові. Обов’язково після написання перечитайте текст вголос, щоб переконатися у відсутності помилок.

8. Резюме має бути акуратним, точним, розбірливим. Пам’ятайте: нерозбірливе резюме залишається, як правило, непрочитаним.

9. Резюме має бути конкретним, тобто містити факти і цифри.

10. Не долучайте до резюме своєї фотографії (крім тих випадків, коли цього вимагає роботодавець).

Радимо:

1. Ніколи не подавайте резюме, якщо ви не впевнені, що воно надійде своєчасно (до закінчення конкурсу на вакансію).

2. Ні в якому разі не надсилайте резюме електронною поштою, окрім випадків, коли в оголошенні про вакансії зазначена лише адреса поштової скриньки.

3. Не вкладайте в конверт рекомендації, характеристики та інший допоміжний матеріал.

4. Не надсилайте резюме одному й тому ж роботодавцю декілька разів. Це гарантує вам поразку.

5. Не включайте в резюме вимоги до зарплати.

Пам’ятайте: Грамотно складене резюме приблизно на 25 відсотків підвищує ваші шанси на працевлаштування.